Jeg er 51 år og jobber i reklamebransjen. Jeg har jobbet 24 år for samme selskap, og jeg trives med det. Men nå skal det kuttes kostnader. Ledelsen har lagt frem tilbud om sluttpakker. De har varslet at de vil gå videre med det de kaller en kompetansekartlegging og styrte pakker dersom det ikke blir nok søkere. Pakkene de har lagt frem nå, er slik at unge ansatte får nærmest ingen ting, mens vi som har lang ansiennitet, får etterlønn i drøyt ett år.
Arbeidspsykologen svarer: Føler seg tvunget til å slutte
Bedriften skal kutte i staben. En av bedriftens mest erfarne ansatte føler seg presset til å slutte, men har ikke lyst. Arbeidspsykolog Gunhild Bjaalid svarer.