«En av mine ansatte ba om et møte med daglig leder og eier av firmaet jeg jobber i; et møte hvor jeg ikke fikk være til stede. I møtet ble det satt frem anklager om at jeg er glemsk og ikke husker ting jeg er blitt fortalt. Min misfornøyde medarbeider kommer dessuten med en del usanne påstander om meg, ringer rundt til andre ansatte for å fremsette på- standene, og skaper generelt dårlig stemning på jobb.
Arbeidspsykologen svarer: Jeg har hatt kreft og er blitt glemsk - nå baksnakkes jeg
En leser har det vanskelig etter en tøff kreftbehandling. Behandlingen har ført til typiske hukommelsesvansker, men likevel blir vedkommende møtt med misnøye, ufin oppførsel, baksnakking og klaging på «glemsomhet».